Oportunidades

ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS PL


Administrativo

Rio Grande do Sul

cód. 96899

Requisitos

Graduação completa em Administração, RH ou cursos afins. Vivência com estruturação de políticas de cargos e salários e benefícios. Vivência em programas e ferramentas de Gestão por Performance. Experiência com pesquisas salariais. Atuação presencial em Flores da Cunha - RS

Atividades

Elaborar e atualizar tabelas salariais com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Elaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisar remuneração. Responsável pela estruturação e manutenção do programa de gestão de carreira. Responsável pela estruturação e implementação do programa de Gestão por performance dos profissionais, através de sistema automatizado. Controle dos Planos de Desenvolvimento dos profissionais junto aos Gestores. Orientação sobre direcionamento de carreira e apoio aos Gestores sobre movimentações internas.

Sobre a empresa

Staffrh seleciona para cliente, a maior rede varejista de postos e conveniências do Brasil, com o propósito de facilitar a vida das pessoas em movimento todo dia. Possui Unidades de abastecimento, localizados em rodovias e áreas urbanas, lojas de conveniência, de marca própria ou franquias BR Mania, área de produtos automotivos com centro de lubrificação e troca de óleo. Busca proporcionar aos seus clientes a melhor experiência de compra. Preza pelo reconhecimento de todo o trabalho e esforço de quem está como parceiro do negócio, mas principalmente pelo reflexo da paixão por Servir em nossa equipe.

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