MAPEAMENTO IBM BRASIL – 309 profissionais

 

Estamos assessorando nosso cliente, IBM Brasil no desenvolvimento do  projeto de mapeamento de mercado de 309 profissionais com diferentes skills, para diversos lugares do Brasil. Interessados em participar deste mapeamento, favor encaminhar o currículo com pretensão de remuneração para:

 

mapeamentoibmbrasil@staffrh.inf.br indicando o nome da vaga no assunto.

 

Benefícios oferecidos:

Plano Médico e Odontológico pela Rede Credenciada (Sul América)
Plano de Medicamentos
Auxílio Alimentação;

Auxílio Refeição;

Plano IBM de Auxílio por Doença ou Acidente de Trabalho;

Plano IBM Seguro de Vida;

Plano IBM de Assistência Especial;

Plano de Aposentadoria de Contribuição Definida (Fundação Previdenciária IBM)

 

Quantidade

Cargo/ Skill

57

ANALISTA DE SISTEMAS NATURAL (BH)

Profissional pleno com sólidos conhecimentos de Natural, Adabas e Cobol. Desejável conhecimento em Control-M e Dimensions e vivência em projetos de migração de sistemas, projetos do ano de 2000.

Local de trabalho: Belo Horizonte

 

04

ANALISTAS DE REQUISITOS (SP)

Experiência em levantamento, análise e especificação de requerimentos em projetos de desenvolvimento de sistemas;

Experiência em controle de escopo e processos de gestão de mudanças;

Domínio em ferramentas de modelagem UML (EA - Enterprise Architect, Rational Rose, Casos de Uso. Experiência em liderar equipes, desenvolvimento e testes de sistemas em Java, PL/SQL e Oracle

Local de Trabalho: São Paulo

 

32

DESENVOLVEDORES JAVA (SP)

Experiência em construção e teste unitário de programas em Java, J2EE. Perfis Jr, PL e Sr.

Local de Trabalho: São Paulo e Hortolândia

16

TESTADOR (RS)

Experiência em elaborar caso de teste/script e executar; Garantir a qualidade do software testado. Experiência em análise de sistemas e programação.

Desejável conhecimento nas ferramentas: Rational Functional Tester e HP Quality Center.Perfil Jr e Pl.

Local de Trabalho: Porto Alegre

 

02

TESTADOR (SP / HORTOLÂNDIA)

Experiência em elaborar caso de teste/script e executar; Garantir a qualidade do software testado. Experiência em análise de sistemas e programação.

Desejável conhecimento nas ferramentas: Rational Functional Tester e HP Quality Center.Perfil Jr.

Local de Trabalho: Hortolândia

 

05

DBA ORACLE SÊNIOR (RJ)

Experiência em manter o banco de dados Oracle, suportando a equipe de desenvolvimento na identificação de problemas gerados pelos aplicativos.

Domínio em Oracle, PL/SQL, EA - Enterprise Architect. Perfil Sr.

Local de trabalho: Rio de Janeiro

20

ARQUITETO DE APLICAÇÃO (SP)

Experiência em Arquitetura de software. Perfil Sr

Local de trabalho: São Paulo

 

05

ARQUITETO DE APLICAÇÃO –LÍDER (SP)

Experiência em Arquitetura de Software. Perfil Sr

Experiência como líder de projetos.

Local de Trabalho: São Paulo

 

10

DESENVOLVEDOR .NET / SQL SERVER (SP)

Experiência com desenvolvimento de sistemas em .NET. Conhecimento de SQL Server. Perfil Pl

Local de trabalho: São Paulo

 

7

DESENVOLVEDOR ABAP (SP/HORTOLÂNDIA)

Experiência em desenvolvimento de ABAP do SAP.Perfil Pl

Local de trabalho: Hortolândia

 

21

DESENVOLVEDOR COBOL (BH)

Experiência mínima de 5 anos com desenvolvimento em Cobol. Perfil Pl

Local de trabalho: Belo Horizonte

 

09

DESENVOLVEDOR ETL (SÃO PAULO)

Experiência com desenvolvimento ETL. Perfil Pl.

Local de trabalho: São Paulo

 

06

DESENVOLVEDOR WEBSPHERE(HORTOLÂNDIA)

Experiência em Websphere Message Broker. Inglês avançado. Perfil pleno

Local de trabalho: Hortolândia

 

08

DESENVOLVEDOR ORACLE /PLSQL (SP)

Experiência de 1 a 2 anos com desenvolvimento Oracle PLSQL. Perfil Jr.

Local de trabalho: São Paulo

 

10

GERENTES DE PROJETOS (SP)

Experiência com gerenciamento de projetos. Conhecimento de metodologia de gestão de projetos. Perfil Sr.

Local de trabalho: São Paulo

 

10

SUPORTE (SP)

Experiência com suporte para J2EE, Weblogic, Unix / Linux

Local de trabalho: São Paulo

 

15

CONSULTORES SIEBEL (SP)

Experiência mínima7 anos com Siebel. Perfil Sr.

Local de trabalho: São Paulo

 

 

 

 

CONSULTORES SAP (SP) perfis Pl e Sr.

Para suporte aos módulos

05

MÓDULO BW – Sr

10

MÓDULO FI – Pl, Sr

20

MÓDULO FI CO – Pl e Sr

03

MÓDULO HR  - Sr

10

MÓDULO MM – Sr e Pl

05

MÖDULO PS – Sr

15

MÓDULO SD – Sr, Pl

04

SAP CRM – Pl

05

MÓDULO SD (Nf eletrônica) – Sr

05

MÓDULO QM / PP  - Sr.